HƯỚNG DẪN HỒ SƠ CẤP MỚI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
|
Stt |
Giấy tờ |
Yêu cầu |
Ghi chú |
|
1 |
– Bằng Đại Học | Hợp pháp hoá Lãnh Sự & dịch công chứng tiếng việt | 1 trong 2 loại giấy tờ trên, có giá trị trong 6 tháng |
| – Giấy chứng nhận kinh nghiệm 5 năm | |||
|
2 |
– Lý lịch tư pháp làm tại nước ngoài | – Hợp pháp hoá Lãnh Sự & dịch công chứng | 1 trong 2 loại giấy tờ trên, có giá trị trong 6 tháng |
| – Lý lịch tư pháp làm tại Việt nam | – Bản chính | ||
|
3 |
Giấy khám sức khoẻ | Khám tại một trong các Bệnh Viện:
– Bệnh viện Chợ Rẫy – Phòng khám đa khoa quốc tế Columbia – Bệnh viện Thống Nhất – Bệnh viện Việt – Pháp – Phòng khám đa khoa quốc tế SOS |
Có giá trị trong 6 tháng |
|
4 |
– Đăng báo tuyển dụng lao động | – Sau 1 tháng đăng báo tuyển dụng mới được nộp hồ sơ, đăng 2 báo, trung ương + địa phương (Người lao động + Thanh niên) | 1 trong 2 loại giấy tờ trên, có giá trị trong 6 tháng |
| – Thư Bổ Nhiệm của Cty Mẹ ở nước ngoài | – Bản chính, dịch công chứng hoặc song ngữ | ||
|
5 |
Hồ sơ pháp nhân công ty | – Giấy Phép Kinh Doanh/Giấy chứng nhận đầu tư/Giấy phép VPĐD (bản sao có công chứng nhà nước)
– Giấy giới thiệu |
|
|
6 |
Mẫu tờ khai:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (mẫu số 1) – Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (mẫu số 7) |
– Khách phải tự điền đơn (mẫu số 1) – áp dụng trong trường hợp đăng báo, bổ nhiệm từ công ty mẹ sang thì không dùng mẫu này
– Cty xác nhận (mẫu số 7) |
Sử dụng mẫu của Sở lao động thương binh & xã hội HCM |
|
7 |
04 ảnh màu | kích thước 3×4, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính, phông ảnh màu trắng (ảnh chụp không quá 06 tháng) | |
|
8 |
Hộ chiếu | Photo mặt hộ chiếu + các trang có dán visa việt nam | |
|
9 |
Thời gian |
21 ngày làm việc |
Tính từ ngày nộp hồ sơ hợp lệ |
|
10 |
Phí dịch vụ |
|
Không bao gồm phí dịch công chứng, đăng báo… |
| * Từ ngày 1.5.2013 GPLD tối đa 2 năm | |||
| · Bằng Đại Học phải phù hợp với công việc.
· Lý lịch tư pháp của người nước ngoài cấp tại Việt nam được xem là hợp lệ khi người nước ngoài đã tạm trú tại Việt nam đủ 3 tháng tính từ ngày nhập cảnh vào Việt nam lần cuối cùng. · Công ty phải nộp báo cáo hàng năm tình hình sử dụng người nước ngoài theo Thông tư số 31/2011/TT-BLĐTBXH ngày 03/11/2011 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ( mẫu số 19). |
|||